El sector empresarial del transporte urbano aseguró que los salarios se encuentran completamente al día. Los representantes de las firmas prestadoras ratificaron el cumplimiento de los acuerdos paritarios nacionales para evitar interrupciones sorpresivas en los recorridos habituales.
La gerencia local aclaró que la disputa actual radica exclusivamente en la negativa a abonar una jornada de huelga previa que fue declarada ilegal por las autoridades. Los responsables de la firma Autobuses indicaron que sostienen negociaciones permanentes con los delegados gremiales para mantener un esquema de previsibilidad tarifaria que beneficie a los usuarios habituales.
Los voceros del sector enfatizaron que las frecuencias de colectivos operan de manera regular en los corredores municipales, a pesar del desfasaje económico. Las compañías locales de transporte confirmaron el desembolso completo de los incrementos salariales pactados, por lo que desestimaron cualquier justificativo para implementar medidas de fuerza directas que compliquen el traslado diario de los pasajeros santafesinos en el corto plazo.
El análisis del escenario nacional advierte sobre una reducción drástica de la flota de unidades y una pérdida masiva de puestos laborales en las provincias. Los referentes de la federación manifestaron su preocupación por las marcadas asimetrías en la distribución de compensaciones estatales entre Buenos Aires y el interior, donde el costo del boleto duplica los valores del área metropolitana de forma alarmante.
Para paliar el déficit financiero y optimizar las prestaciones urbanas, la firma insistió en la necesidad de reestructurar los subsidios destinados a la educación. Los administradores del servicio público solicitaron una equiparación con los fondos que recibe la localidad de Rosario, adelantando además que para el mes de julio se proyecta incorporar doce unidades nuevas cero kilómetro a los recorridos habituales.
Las mesas de diálogo técnico continuarán desarrollándose en la sede del Ministerio de Trabajo para resolver los desajustes operativos antes del pago de aguinaldos. Las autoridades gubernamentales y gremiales buscan consolidar una mesa paritaria estable que impida retrasos en los cronogramas de haberes y garantice la sustentabilidad general del sistema.
